尊龙凯时党支部建设于2003年4月 ，现有正式党员8名。在企业生长历程中 ，党支部团结现实和生产谋划为中心 ，充分验展党组织政治焦点作用和共产党员先锋模范作用 ，坚持党建与企业生长深度融合 ，扎实开展政治头脑宣传事情。充分解解各方面的矛盾纠纷 ，为企业生长增添红色助力。在上级党委的准确向导下 ，党支部起劲向导全体党员 ，牢牢围绕公司年度责任目的 ，开展如下政治头脑引领事情：
一、起劲开展主题教育运动 ，坚持党员民主专题会。
认真学习党的二十大精神 ，贯彻落实中央、省市区不忘初心、切记使命主题教育运动 ，起劲转达学习各级党委聚会精神 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为理论指导 ，守初心、担使命、找差别、抓落实 ，指导全体党员清廉事情 ，坚守职业岗位生长良心 ，先后制订了年度学习妄想、三会一课制度、两学一做教育常态化、制度化等事情 ，准时召开党员大会、支部民主生涯会及主题党日等运动 ，争当学习贯彻的排头兵。
二、起劲开展红领人才工程 ，助力企业立异稳固生长。
人才强则企业强 ，为打造知识型、立异型人才步队 ，坚持以红领人才工程为主抓手 ，逐年实验高精尖人才培育工程 ，每年在通俗职工中挖掘潜力人才 ，把通俗职工培育成手艺员 ，把手艺员培育成红领人才 ，把红领人才作育成高精尖人才。同时 ，开展好校企相助劳模育才凯旅带徒运动 ，协办妥温州市职业手艺大赛运动 ，指导好红领人才步队开展手艺攻关运动 ，这些运动的开展将助力企业立异稳固生长。
三、起劲开展现代制度完善 ，实时宣传表扬头脑事情。
在公司董事会的支持下 ，党支部与行政部、工会、人力资源部等亲近配合 ，开展宣传表扬头脑政治事情。一是完善制度 ，开展学习型企业建设运动；二是建设阵地 ，建设党政校 ，充分党工团运动室、培训室、念书室、电子阅览室的硬件设施；三是通过宣传栏、阅报栏、电子显示屏营造优异文化气氛；四是增强激励 ，每两星期发一期转达 ，表扬好人好事 ，品评不良征象；五是落实奖励机制 ，一连10多年坚持评选表扬先进车间和优异员工。
四、起劲开展化解矛盾纠纷 ，增进劳资关系协调稳固。
党支部十分看重劳动关系 ，起劲建设协调融洽的内部人文情形 ，建设了人为整体协商、劳动纠纷调解制度。党支部书记天天都使用工前餐后深入员工 ，相识他们的事情、头脑、家庭、子女情形 ，有针对性的开展头脑指导事情�；咕＜尤胛课手肮ぁ⒐ど松坪� ，条约争议 ，员工纠纷的调解 ，有用地化解了矛盾 ，凝聚了人心 ，坚持了企业的恒久稳固。公司无重大工伤、无劳动纠纷、无群体性事务 ，有用地提高了职工的事情起劲性和建设性。
五、起劲开展创先争优运动 ，树立支部规范品牌建设。
凭证上级的有关安排 ，企业党支部深入开展了创先争优运动 ，争创“活力协调企业”、争当“生长强、党建强”先进企业运动。企业党支部认真推行职责 ，增强了对群团组织的向导 ，支持他们起劲开展合理化建议、职业手艺培训、人为整体协商、劳动竞赛、义务献血等运动 ，既增添了群团组织的活力 ，又推动了企业两个文明建设。曾荣获2011年度获评温州市学习型企业、龙湾区先进下层党组织；2012年度获评“龙湾区十大党建样板组织”、“2014—2018年一连多年获评“龙湾区先进下层党组织”。2017年党支部书记中选为党的十九大代表。党支部书记张辉获全市两新党组织优异党务事情者称呼。
